(Hybrid) HR Manager

PT Prima Langit · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 23.000.000 per month

PT Prima Langit sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan terbaik untuk pelanggan kami, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Ini termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama dengan CV dan surat lamaran yang jelas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem informasi sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah plus.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajerial yang baik.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan berbahasa Inggris.Kemampuan pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia.Kemampuan pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan pengelolaan kepatuhan peraturan dan regulasi sumber daya manusia.Kemampuan pengelolaan hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait