HR Generalist

PT Wana Sawit · 📍 Malang, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Wana Sawit, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri kelapa sawit, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Malang, Jawa Timur. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan baik. Kandidat yang kami cari adalah individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan memiliki ketertarikan pada perkembangan dan peningkatan kinerja tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk penyelenggaraan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Mengelola onboarding karyawan baru untuk memastikan mereka terintegrasi dengan baik dalam tim dan perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola manajemen kinerja dengan menggunakan sistem evaluasi yang terstruktur.,Mengelola proses pengembangan karir untuk memastikan karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam fungsi HR di industri kelapa sawit atau industri serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan tim operasional.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif dan efisien.,Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.,Kemampuan untuk mengelola onboarding karyawan baru dengan baik.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan manajemen waktu yang baik.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (WordExcelPowerPoint).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait