Recruitment Specialist

CV Bumi Property · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Bumi Property sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu developer properti terkemuka di Indonesia, dengan portofolio yang mencakup berbagai jenis properti mulai dari rumah tinggal, apartemen, hingga perkantoran. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penempatan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait